Doğum İzni ve Analık Hakları (2026)

Çalışan annenin doğum izni süreleri, ödenekleri ve izin sonrası hakları.

Doğum izni: doğumdan önce 8 hafta + sonra 8 hafta (çoğul gebelikte toplam 18 hafta).
İzinli sürede işveren ücret ödemez; SGK geçici iş göremezlik ödeneği yatar.
İzin sonrası ücretsiz izin, süt izni ve kısmi çalışma gibi haklar vardır.

1. İzin süreleri

Doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta ücretli izinlidir (İş K. m.74).
Çoğul gebelikte doğum öncesine 2 hafta eklenir (toplam 18 hafta).
Sağlık durumu uygunsa doktor onayıyla doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrasına aktarılabilir.
Erken doğum hâlinde kullanılamayan süreler doğum sonrası izne eklenir.

İzinli süre için SGK geçici iş göremezlik ödeneği öder; tutar son kazançlara göre hesaplanır: Rapor Parası Hesaplama.
Analık ödeneği doğum öncesi 8 haftadan itibaren bağlanır: Doğum Parası Rehberi · Doğum Yardımları Hesaplama.
Bazı işverenler sözleşmeyle ücretin tamamını ödemeye devam eder; sözleşmenizi kontrol edin.

Süt izni: Doğum sonrası bir yıl boyunca günde toplam 1,5 saat ücretli izin.
Ücretsiz izin: İstek hâlinde 6 aya kadar ücretsiz izin kullanılabilir (İş K. m.74).
Kısmi süreli çalışma: Çocuk ilkokula başlayana kadar kısmi çalışma talep edilebilir.
Bu hakların kullanımı, iş sözleşmenizde aleyhinize değişiklik için gerekçe yapılamaz; sorun yaşarsanız İK ve uzman desteği alın.

İzne ayrılırken doktor raporunuzla birlikte işverene yazılı bildirim yapın: Doğum İzni Bildirim Dilekçesi.
İzin bitişinde işbaşı yapacağınız tarihi yazılı olarak teyitleşin.

Doğum iznindeyken işten çıkarılabilir miyim?

Analık izni ve ücretsiz izin dönemlerinde feshe karşı özel korumalar bulunur; böyle bir durumda vakit kaybetmeden hukuki destek alın.

Babalık izni kaç gün?

İşçi babaya eşin doğum yapması hâlinde 5 gün ücretli izin verilir (İş K. m.74).

Doğum sonrası istifa edersem kıdem alır mıyım?

Doğum nedeniyle ayrılma, kıdem tazminatı hakkı doğuran yasal istisnalar arasındadır (evlilikte 1 yıl şartı ayrıdır). Koşulları uzmanla değerlendirin.

Rapor tarihinizi girin; izin süreniz ve tahmini bitiş tarihiyle birlikte dilekçeniz hazır olsun.