İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır? Şartlar ve Başvuru (2026)

İşsizlik ödeneği için gereken şartlar, başvuru adımları ve ödeme süreleri.

30 saniyede özet

Şartlar: son 4 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi + son 120 gün kesintisiz çalışma.
Kendi isteğiyle ayrılan (istifa) kural olarak ödenek alamaz; işten çıkarılma gerekir.
Başvuru: işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a (e-Devlet üzerinden de yapılabilir).
Ödeme süresi prim gününüze göre 6-10 ay arasındadır.

1. Şartlar neler?

Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 120 gün boyunca kesintisiz çalışmış olmak.
Son 4 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması.
İşten kendi istek ve kusuru dışında çıkarılmış olmak.
Süresi içinde İŞKUR'a başvurmak (30 gün kuralı — gecikmede hak kaybı riski).

2. Ne kadar ve kaç ay ödenir?

Ödenek, son dört aylık prime esas kazançlarınızın ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır (asgari ücrete bağlı üst sınır uygulanır). Ödeme süresi: 600 gün prime 180 gün, 900 gün prime 240 gün, 1080 ve üzeri gün prime 300 gün.

👉 Tahmini ödeneğinizi görün: İşsizlik Maaşı Hesaplama

3. Nasıl başvurulur?

İşten ayrılış bildirgeniz işverence verildikten sonra e-Devlet → İŞKUR İşsizlik Ödeneği Başvurusu ile ya da en yakın İŞKUR biriminden başvurun.
Başvurunuz değerlendirilir; onaylanırsa ödenek aylık olarak banka hesabınıza yatırılır.
Yeni bir işe girerseniz ödenek kesilir; kalan süreyi ileride kullanma hakkınız saklı kalır.

İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?

Kural olarak hayır. Ancak haklı nedenle ayrılma hâllerinde durum değişebilir; ayrılış nedeni ve SGK kayıtlarınız değerlendirilir.

Kıdem tazminatı ile birlikte alınır mı?

Evet; kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği birbirinden bağımsız haklardır — şartlarını taşıyorsanız ikisini de alabilirsiniz.

İşten çıkarıldım, ilk ne yapmalıyım?

Çıkış kodunuzun işsizlik ödeneğine uygun olup olmadığını kontrol edin, 30 günlük başvuru süresini kaçırmayın ve varsa tazminatlarınızı hesaplayın.

Ödeneğinizi ve tazminatınızı hesaplayın

İşsizlik maaşı, kıdem ve ihbar tutarlarınızı birlikte görün.

İşsizlik Maaşı Hesapla